Potrebno je istražiti i testirati nove i inovativne načine integracije u tržište rada najranjivijih
manjina s ciljem smanjenja nejednakosti i promovisanja socijalne uključenosti. Odnosi se na
osobe diskriminisane na temelju invaliditeta i zdravlja, doba, pola, jezika, rasnog ili etničkog
porekla, seksualne orijentacije, građanskog i porodičnog statusa, iverske pripadnosti.

Projekti moraju doprineti svim sledećim očekivanim ishodima:

• Razviti inovativne pristupe politikama za promovisanje uključenosti i kvalitetnog
  zapošljavanja ciljanih manjina.
• Pomoć u razvoju političkih odgovora utemeljenih na dokazima za borbu protiv
  diskriminacije i promovisanje uključivanja zapošljavanja i uzlazne konvergencije.
• Razviti prakse koje olakšavaju smanjenje radnog jaza između ranjivih i uobičajenih
  manjina, kao što su osobe s i bez invaliditeta, žene i muškarci, migranti i nemigranti,
  ljudi različitog etničkog ili rasnog porekla itd.